С этого учебного года аттестацию педагогических работников необходимо проводить
В помощь руководителям образовательных организаций выпущен сборник «Аттестация педагогических работников», который содержит новый Порядок проведения аттестации
В частности, представлены ответы
Должны ли проходить аттестацию руководители образовательных организаций,их заместители? - Какие аттестационные комиссии должны проводить
их аттестацию? - Как следует проводить аттестацию педагогических работников
в целях подтверждения соответствияих занимаемым должностямв малокомплектных образовательных организациях,в которых нет возможности создать аттестационную комиссию из5 человек, тем более что руководитель образовательной организациив состав аттестационной комиссиине входит? Могут ли в состав аттестационной комиссии образовательной организации включаться представители других организаций?Должно ли быть разработанов организации Положениеоб аттестации педагогических работниковна соответствие занимаемой должности,а также Положениеоб аттестационной комиссии?- Как следует проводить аттестацию педагогических работников
в целях подтверждения соответствия занимаемой должностив случае, когда замещениеих должностей осуществляется по совместительству? Должна ли проводиться аттестационными комиссиями организаций аттестация педагогических работниковв целях подтверждения соответствия занимаемой должности, если она была проведена до1 сентября 2023 года? Является ли отсутствиеу педагогического работника образования, соответствующего профилю его педагогической деятельности, основанием для принятия решения аттестационной комиссиейо несоответствии его занимаемой должности?- При дефиците кадров
на должности педагогических работников руководители нередко вынуждены были принимать специалистов, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, профиль которогоне соответствует указанному направлению подготовки. Несмотряна то, что многиеиз педагогических работников проработалив соответствующих должностях немало лет, повышали свой профессиональный уровень,а также проходили аттестациюв целях установления квалификационной категории, при проверках руководителям организаций зачастую рекомендуют расторгатьс такими работниками трудовой договор по пункту11 части 1 статьи 77 ТК РФв связи с нарушением правил заключения трудового договораиз-за отсутствия необходимого документаоб образовании. Правомерно ли это?